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薪資面議
本科 不限 陜西-西安市
1、土木工程學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、從事2年及以上的結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)工作，從事施工圖設(shè)計(jì)2年以上者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)專業(yè)施
上海瀚聯(lián)建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司西安分公司 1-50人
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大專 1-3年 廣西-南寧市
2年以上鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造規(guī)范與施工安裝工藝， 熟練使用CAD和TEKLA軟件， 能獨(dú)立完成建模與出圖，
廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司 201-500人
7-10k
大專 4-5年 福建-漳州市
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總平面圖的設(shè)計(jì)工作，熟練操作CAD,依據(jù)項(xiàng)目需求、規(guī)劃條件及相關(guān)規(guī)范，精心繪制精準(zhǔn)且合理的總平面布局圖，確保功能分區(qū)明確
石家莊冀華電力工程有限公司 1-50人
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本科 不限 天津
建筑設(shè)計(jì)師，方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)
注彼建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所（天津）有限公司 1-50人
10-15k
大專 1-3年 安徽-合肥市
能力要求： 1、專業(yè)消防暖通工程圖紙?jiān)O(shè)繪制，懂消防/暖通報(bào)審，報(bào)驗(yàn)圖紙,施工圖紙 熟知消防暖通設(shè)計(jì)規(guī)范，確保圖紙通過(guò)消防暖通審核;
合肥優(yōu)兔室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)有限公司 201-500人
10-15k
大專 1-3年 安徽-合肥市
（一）崗位要求 1、熟練CAD及制圖規(guī)范，能獨(dú)立或者配合完成大項(xiàng)目工裝平面、立面、頂面、深化圖紙繪制工作； 2、充分了解設(shè)計(jì)并熟悉平
合肥優(yōu)兔室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)有限公司 201-500人
5-7k
學(xué)歷不限 4-5年 北京-朝陽(yáng)區(qū)
1、理解能力強(qiáng)，能快速理解主創(chuàng)設(shè)計(jì)的方案思路 2、用SU快速呈現(xiàn)主創(chuàng)設(shè)計(jì)方案 3、對(duì)接效果圖公司出效果圖 4、配合建筑繪制建筑施工圖
北京晶海陽(yáng)光建筑工程設(shè)計(jì)有限公司 1-50人
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大專 不限 廣東-陽(yáng)江市
勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞
中億合信設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司廣東分公司 1-50人
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大專 不限 甘肅-隴南市
1、精通CAD等繪圖軟件，具備扎實(shí)的繪圖技能，能夠準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計(jì)思想。 2、熟悉建筑相關(guān)規(guī)范，確保設(shè)計(jì)方案符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證安全
甘肅秋季米工程咨詢有限公司隴南分公司 1-50人
7-10k
本科 4-5年 廣東-東莞市
1、負(fù)責(zé)與各方溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決技術(shù)方面的矛盾； 2、與結(jié)構(gòu)、水暖、電氣等專業(yè)緊密合作，完成建筑設(shè)計(jì)從方案、擴(kuò)初（建筑專業(yè)部分）到施
廣東華南建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司東莞分公司 201-500人
5-7k
本科 4-5年 河北-邯鄲市
任職要求：本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)；5年以上建筑施工圖工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)：熟悉運(yùn)用建筑專業(yè)設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立承擔(dān)各類建筑項(xiàng)目
河北金地科技發(fā)展集團(tuán)有限公司 201-500人
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本科 5-7年 廣東-廣州市
崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)園林工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的流程管理，具備方案深化、圖紙審核及施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)等綜合能力。 任職要求 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方
廣東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院科技集團(tuán)股份有限公司 501-1000人
7-10k
本科 4-5年 廣東-廣州市
任職要求 （一）專業(yè)技能 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ)。 2.熟練掌握 Aut
廣州昕純文化發(fā)展有限公司 1-50人
7-10k
大專 4-5年 廣東-深圳市
1、主要負(fù)責(zé)施工圖的設(shè)計(jì)工作，具備獨(dú)立高效完成上級(jí)交辦任務(wù)的能力； 2、能夠熟練運(yùn)用各種設(shè)計(jì)表達(dá)相關(guān)的軟件工具； 3、具備清晰的設(shè)計(jì)
深圳大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 201-500人
10-15k
本科 1-3年 湖南-長(zhǎng)沙市
崗位職責(zé)： 1.在方案設(shè)計(jì)師指導(dǎo)下完成深化設(shè)計(jì)，獨(dú)立負(fù)責(zé)整套施工圖的繪制，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量與進(jìn)度； 2.積極做好與各相關(guān)專業(yè)的協(xié)調(diào)與配合
湖南省建筑科學(xué)研究院有限責(zé)任公司 1000人以上
7-10k
大專 1-3年 湖北-武漢市
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司各個(gè)品牌的形象要求，負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪及加盟店鋪空間設(shè)計(jì)并實(shí)施； 2、能用su獨(dú)立完成整套室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)方案能力;能
潤(rùn)來(lái)建筑設(shè)計(jì)工程（杭州）有限公司武漢分公司 51-200人
7-10k
大專 1-3年 湖北-武漢市
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司安排，按標(biāo)準(zhǔn)完成各類建筑施工圖設(shè)計(jì)工作； 2、確保圖紙質(zhì)量達(dá)標(biāo)，依據(jù)內(nèi)部審核流程進(jìn)行優(yōu)化完善； 3、為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)
湖北曼諾伊爾建設(shè)工程有限公司 1-50人
7-10k
大專 不限 湖北-武漢市
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司內(nèi)部工作安排，按時(shí)完成各類項(xiàng)目的建筑施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)； 2、確保圖紙質(zhì)量，依據(jù)內(nèi)部審核流程進(jìn)行圖紙優(yōu)化調(diào)整；
湖北曼諾伊爾建設(shè)工程有限公司 1-50人
10-15k
大專 1-3年 北京-通州區(qū)
崗位職責(zé)： 1.配合主案設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)深化工作，并負(fù)責(zé)整套施工圖的繪制； 2.準(zhǔn)確理解設(shè)計(jì)方案，轉(zhuǎn)化為符合要求的施工圖細(xì)節(jié)圖紙； 3
北京尚瑞達(dá)裝飾設(shè)計(jì)有限公司 1-50人
薪資面議
學(xué)歷不限 1-3年 江蘇-揚(yáng)州市
量房畫圖做方案洽談客戶，簽訂合同，工地對(duì)接
揚(yáng)州市蘇宅建筑裝飾設(shè)計(jì)有限公司 1-50人
5-7k
本科 4-5年 山東-濟(jì)南市
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)，包括概念設(shè)計(jì)、方案深化及效果表達(dá)； 2、參與項(xiàng)目前期調(diào)研、分析及策劃，提出創(chuàng)新性設(shè)
中設(shè)建聯(lián)工程設(shè)計(jì)有限公司山東分公司 1-50人
15-20k
大專 5-7年 上海-浦東新區(qū)
【崗位職責(zé)】 1. 參與室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方案深化工作，與設(shè)計(jì)師溝通，理解設(shè)計(jì)意圖，將設(shè)計(jì)方案轉(zhuǎn)化為詳細(xì)的施工圖。 2. 負(fù)責(zé)繪制室內(nèi)設(shè)
洛宜（上海）建筑裝飾設(shè)計(jì)有限公司 1-50人
20k-50k
本科 10年以上 上海-浦東新區(qū)
【崗位戰(zhàn)略價(jià)值】 你將主導(dǎo)實(shí)現(xiàn)： 1. 建立品牌設(shè)計(jì)DNA：3年內(nèi)打造3個(gè)行業(yè)標(biāo)桿案例（獲國(guó)際設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)認(rèn)證） 2. 構(gòu)建可復(fù)制的創(chuàng)新
洛宜（上海）建筑裝飾設(shè)計(jì)有限公司 1-50人
文章
2025-06-05
2025-05-27
2025-05-20
2024-12-30
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